Сегодня в Москве состоялось награждение лучших практик XVI Всероссийского конкурса корпоративных проектов «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее». Фонд «Дорога к дому» компании «Северсталь» вошёл в тройку лидирующих организаций с проектом «На стороне ребёнка и семьи» в номинации «Развитие местных сообществ» и занял второе место.
Идея проекта заключается в ранней профилактике семейного неблагополучия и социального сиротства. Здесь всё, что необходимо для помощи семье в трудной ситуации: оказание комплексной помощи, создание условий для закрепления устойчивых позитивных изменений. Проект представляет собой конструктор услуг и технологий, объединенных общими принципами и методами работы. Он адаптируется под существующую «здесь и сейчас» ситуацию. Важно, что в зависимости от территории деятельности, наиболее острых социальных проблем, услуги такого проекта могут оказываться разным категориям семей.
Всего в конкурсе приняли участие 37 организаций с 40 проектами в восьми номинациях. В числе финалистов такие компании как АО «Газпромбанк», ПАО «НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ», ПАО «Сбербанк», ОАО «Российские железные дороги», ПАО «Нефтяная компания «ЛУКОЙЛ», Банк «ВТБ».
«Победа фонда «Дорога к дому» - важна для всей нашей команды. Стоять в одном ряду с такими крупными российскими организациями - успех. Победа нашего проекта «На стороне ребёнка и семьи» в очередной раз доказывает, что мы идём в правильном направлении. Главный и важный вектор работы Фонда - чтобы в семьях для детей были созданы условия безопасные для проживания и благоприятные для развития. Об этом говорят и результативные показатели. Только представьте, в 2022 году в 651 семье для 1212 детей мы помогли обеспечить благоприятные для жизни и развития условия, у 990 несовершеннолетних ребят произошли позитивные личностные и социально-значимые изменения, в отношении 34 новорождённых снят риск отказа. И за каждой из этих цифр - человеческие жизни», - поделилась директор благотворительного фонда «Дорога к дому» компании «Северсталь», член Общественной палаты РФ Екатерина Фрыгина.
*Конкурс «Дело в людях» инициирован и реализуется Ассоциацией Менеджеров ежегодно с 2008 года. Его главная миссия состоит в содействии выявлению и распространению лучшего опыта и инновационных практик социально ответственного ведения бизнеса для повышения прозрачности и конкурентоспособности российских компаний.
Идея проекта заключается в ранней профилактике семейного неблагополучия и социального сиротства. Здесь всё, что необходимо для помощи семье в трудной ситуации: оказание комплексной помощи, создание условий для закрепления устойчивых позитивных изменений. Проект представляет собой конструктор услуг и технологий, объединенных общими принципами и методами работы. Он адаптируется под существующую «здесь и сейчас» ситуацию. Важно, что в зависимости от территории деятельности, наиболее острых социальных проблем, услуги такого проекта могут оказываться разным категориям семей.
Всего в конкурсе приняли участие 37 организаций с 40 проектами в восьми номинациях. В числе финалистов такие компании как АО «Газпромбанк», ПАО «НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ», ПАО «Сбербанк», ОАО «Российские железные дороги», ПАО «Нефтяная компания «ЛУКОЙЛ», Банк «ВТБ».
«Победа фонда «Дорога к дому» - важна для всей нашей команды. Стоять в одном ряду с такими крупными российскими организациями - успех. Победа нашего проекта «На стороне ребёнка и семьи» в очередной раз доказывает, что мы идём в правильном направлении. Главный и важный вектор работы Фонда - чтобы в семьях для детей были созданы условия безопасные для проживания и благоприятные для развития. Об этом говорят и результативные показатели. Только представьте, в 2022 году в 651 семье для 1212 детей мы помогли обеспечить благоприятные для жизни и развития условия, у 990 несовершеннолетних ребят произошли позитивные личностные и социально-значимые изменения, в отношении 34 новорождённых снят риск отказа. И за каждой из этих цифр - человеческие жизни», - поделилась директор благотворительного фонда «Дорога к дому» компании «Северсталь», член Общественной палаты РФ Екатерина Фрыгина.
*Конкурс «Дело в людях» инициирован и реализуется Ассоциацией Менеджеров ежегодно с 2008 года. Его главная миссия состоит в содействии выявлению и распространению лучшего опыта и инновационных практик социально ответственного ведения бизнеса для повышения прозрачности и конкурентоспособности российских компаний.
Другие новости
Вас могут заинтересовать проекты
Комплексная работа с подростками группы риска, склонными и/или совершившими противоправные действия
Проект завершен в 2024 году. В г. Череповце появляются новые элементы городской среды (памятники, арт-объекты), но подростки и молодежь не вовлечены в их планирование и создание, поэтому возникают случаи вандализма. Также, по данным исследований, у череповецких подростков низкий уровень территориальной идентичности, они низко оценивают уровень городской среды, и многие хотят уехать из города.
