Добровольцы Совета молодежи дивизиона "Северсталь Российская сталь" с 2023 года реализуют проект "Будь в теме" совместно с фондом "Дорога к дому". Цель данного проекта - поделиться опытом работы на производстве в компании "Северсталь". На встречи приходят специалисты из разных подразделений и рассказывают подросткам о своем профессиональном пути.
Одна их таких встреч состоялась 24 апреля в благотворительном фонде "Дорога к дому". Участниками стали 26 ребят, подопечных Фонда. А ведущими выступили два специалиста машиностроительного центра "ССМ-Тяжмаш".
Любовь - специалист по раскрою. Девушка рассказала, как осуществляется работа с заказами, как составляются чертежи, как ведётся документация.
Максим - сварщик. Молодой человек поделился с детьми рассказом о своей специальности, показал объекты, которые он изготавливает.
Ребята не стеснялись задавать вопросы. Многие из них касались того, как организована деятельность в компании "Северсталь".
Например, большой интерес вызвали такие вопросы:
- "Сложно ли попасть на такую работу?"
- "Тяжело ли работать?"
- "Сколько человек работает?"
- "Какая самая большая деталь?"
- "Какая зарплата?"
- "Какие есть льготы?"
Также дети интересовались, нравится ли Максиму и Любови работать, где они учились, какие у них есть перспективы в дальнейшем.
Специалисты отвечали честно и искренне, говорили про выбор пути, чтобы подростки пробовали и искали себя. Самым активным участникам за их вопросы были подарены призы. Встреча получилось очень информативной!
Одна их таких встреч состоялась 24 апреля в благотворительном фонде "Дорога к дому". Участниками стали 26 ребят, подопечных Фонда. А ведущими выступили два специалиста машиностроительного центра "ССМ-Тяжмаш".
Любовь - специалист по раскрою. Девушка рассказала, как осуществляется работа с заказами, как составляются чертежи, как ведётся документация.
Максим - сварщик. Молодой человек поделился с детьми рассказом о своей специальности, показал объекты, которые он изготавливает.
Ребята не стеснялись задавать вопросы. Многие из них касались того, как организована деятельность в компании "Северсталь".
Например, большой интерес вызвали такие вопросы:
- "Сложно ли попасть на такую работу?"
- "Тяжело ли работать?"
- "Сколько человек работает?"
- "Какая самая большая деталь?"
- "Какая зарплата?"
- "Какие есть льготы?"
Также дети интересовались, нравится ли Максиму и Любови работать, где они учились, какие у них есть перспективы в дальнейшем.
Специалисты отвечали честно и искренне, говорили про выбор пути, чтобы подростки пробовали и искали себя. Самым активным участникам за их вопросы были подарены призы. Встреча получилось очень информативной!
Другие новости
Вас могут заинтересовать проекты
Неразрешенные, длительные внутрисемейные конфликты приводят к негативным последствиям, таким как: ухудшение качества жизни семьи, распад семьи, нарушения детско-родительских отношений, жестокое обращение в семье, психотравматизация детей и взрослых, социальная и школьная дезадаптация детей.
Проект завершен в 2024 году. В г. Череповце появляются новые элементы городской среды (памятники, арт-объекты), но подростки и молодежь не вовлечены в их планирование и создание, поэтому возникают случаи вандализма. Также, по данным исследований, у череповецких подростков низкий уровень территориальной идентичности, они низко оценивают уровень городской среды, и многие хотят уехать из города.
Проект «Семья – это важно!» направлен на обучение специалистов детства (здравоохранения и образования) вопросам формирования в молодежной среде ценностей семьи, материнства, отцовства, супружества, сохранения репродуктивного здоровья.
