Добровольцы Совета молодежи дивизиона "Северсталь Российская сталь" с 2023 года реализуют проект "Будь в теме" совместно с фондом "Дорога к дому". Цель данного проекта - поделиться опытом работы на производстве в компании "Северсталь". На встречи приходят специалисты из разных подразделений и рассказывают подросткам о своем профессиональном пути.
Одна их таких встреч состоялась 24 апреля в благотворительном фонде "Дорога к дому". Участниками стали 26 ребят, подопечных Фонда. А ведущими выступили два специалиста машиностроительного центра "ССМ-Тяжмаш".
Любовь - специалист по раскрою. Девушка рассказала, как осуществляется работа с заказами, как составляются чертежи, как ведётся документация.
Максим - сварщик. Молодой человек поделился с детьми рассказом о своей специальности, показал объекты, которые он изготавливает.
Ребята не стеснялись задавать вопросы. Многие из них касались того, как организована деятельность в компании "Северсталь".
Например, большой интерес вызвали такие вопросы:
- "Сложно ли попасть на такую работу?"
- "Тяжело ли работать?"
- "Сколько человек работает?"
- "Какая самая большая деталь?"
- "Какая зарплата?"
- "Какие есть льготы?"
Также дети интересовались, нравится ли Максиму и Любови работать, где они учились, какие у них есть перспективы в дальнейшем.
Специалисты отвечали честно и искренне, говорили про выбор пути, чтобы подростки пробовали и искали себя. Самым активным участникам за их вопросы были подарены призы. Встреча получилось очень информативной!
Одна их таких встреч состоялась 24 апреля в благотворительном фонде "Дорога к дому". Участниками стали 26 ребят, подопечных Фонда. А ведущими выступили два специалиста машиностроительного центра "ССМ-Тяжмаш".
Любовь - специалист по раскрою. Девушка рассказала, как осуществляется работа с заказами, как составляются чертежи, как ведётся документация.
Максим - сварщик. Молодой человек поделился с детьми рассказом о своей специальности, показал объекты, которые он изготавливает.
Ребята не стеснялись задавать вопросы. Многие из них касались того, как организована деятельность в компании "Северсталь".
Например, большой интерес вызвали такие вопросы:
- "Сложно ли попасть на такую работу?"
- "Тяжело ли работать?"
- "Сколько человек работает?"
- "Какая самая большая деталь?"
- "Какая зарплата?"
- "Какие есть льготы?"
Также дети интересовались, нравится ли Максиму и Любови работать, где они учились, какие у них есть перспективы в дальнейшем.
Специалисты отвечали честно и искренне, говорили про выбор пути, чтобы подростки пробовали и искали себя. Самым активным участникам за их вопросы были подарены призы. Встреча получилось очень информативной!
Другие новости
Вас могут заинтересовать проекты
Проект предоставляет психологическую поддержку мамам детей раннего и дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья. Родители могут участвовать в разнообразных досуговых мероприятиях с психологом и другими специалистами. Эти мероприятия помогают снизить уровень стресса, тревожности и чувство одиночества.
Проект направлен на создание инклюзивного фестиваля детского и семейного творчества под названием «Я-талантлив». Цель фестиваля - раскрыть творческий потенциал, развить личность и помочь в социализации детей дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья, а также поддержать семьи, воспитывающих таких детей, испытать чувство гордости и удовлетворения от совместного творческого досуга.
Проект завершен в 2023 году. Проект направлен на формирование толерантности в межличностных отношениях у подростков в школах города.
