Сегодня одна из самых устойчивых и эффективных горно-металлургических компаний мира отмечает своё 31-летие. Именно три десятилетия назад комбинат обрёл новое имя, которое гордо носит по сей день и славится не только в России, но и за её пределами.
«Северсталь» — это люди, передовые технологии, комплексные и смелые решения, разработка новых продуктов из стали. «Северсталь» — это пример ответственного бизнеса, который с каждым годом совершенствуется, реализуя ряд важных экологических и социальных проектов.
Для нас «Северсталь» — это надёжный партнёр, который на протяжении 19 лет активно поддерживает социально-значимые программы и направления благотворительного Фонда «Дорога к дому». Именно благодаря включённости компании Фонд ежегодно оказывает помощь более 19 тысячам людей в трудной жизненной ситуации.
Желаем дальнейшего процветания компании, ярких и смелых решений, масштабных задач, не останавливаться на достигнутых целях и уверенно идти только вперёд!
«Северсталь» — это люди, передовые технологии, комплексные и смелые решения, разработка новых продуктов из стали. «Северсталь» — это пример ответственного бизнеса, который с каждым годом совершенствуется, реализуя ряд важных экологических и социальных проектов.
Для нас «Северсталь» — это надёжный партнёр, который на протяжении 19 лет активно поддерживает социально-значимые программы и направления благотворительного Фонда «Дорога к дому». Именно благодаря включённости компании Фонд ежегодно оказывает помощь более 19 тысячам людей в трудной жизненной ситуации.
Желаем дальнейшего процветания компании, ярких и смелых решений, масштабных задач, не останавливаться на достигнутых целях и уверенно идти только вперёд!
Другие новости
27 сентября 2024
Анонсы мероприятий
Вас могут заинтересовать проекты
Создание цикла информационных сюжетов о добровольцах, которые уже многие годы помогают благотворительному фонду «Дорога к дому», с целью привлечения жителей города к волонтерской деятельности и помощи подопечным фонда.
Проект направлен на развитие у подростков навыков эффективного общения, умения слушать и понимать точку зрения другого человека, а также находить компромиссные решения в спорных ситуациях. Особое внимание уделяется распознаванию признаков назревающего конфликта и техникам его предотвращения на ранней стадии.
Организация работы образовательных пространств – «парковок», где наставники создают дополнительные возможности для развития детей:
