«Северсталь» признана лидером корпоративной благотворительности. Четыре награды вручили вчера на торжественном подведении итогов в Москве.
Так награду конкурса в номинации «Лучшая программа, способствующая развитию образования в Российской Федерации» Компания получила за деятельность программы «Путь к успеху» фонда «Дорога к дому».
Кроме этого компания «Северсталь» вошла в наивысшую категорию А+ ежегодного рейтинга «Лидеры корпоративной благотворительности».
«Считаем значимым, что в очередной раз «Северсталь» получила столь высокое профессиональное признание в области корпоративной благотворительности. Безусловно, это заслуга всего коллектива, руководства и партнеров компании. Лидерская позиция в рейтинге и высокие награды сразу в трех номинациях – доказательство эффективности наших социальных инвестиций и актуальности реализуемых проектов», – прокомментировал советник генерального директора по устойчивому развитию компании «Северсталь» Захар Азаров.
Проект «Лидеры корпоративной благотворительности» состоит из двух частей: исследования корпоративной благотворительности и социальных инвестиций, результатом которого становится рейтинг, и конкурса социальных программ. Организатором проекта выступает Форум Доноров — ассоциация, объединяющая крупнейшие компании и фонды, системно занимающиеся благотворительностью.
В этом году в рейтинг «Лидеров корпоративной благотворительности» вошли 43 компании. На конкурс номинаций поступило 137 заявок. «Северсталь» принимает участие в проекте с 2008 года, ранее многократно становилась победителем конкурса и возглавляла рейтинг.
Так награду конкурса в номинации «Лучшая программа, способствующая развитию образования в Российской Федерации» Компания получила за деятельность программы «Путь к успеху» фонда «Дорога к дому».
Кроме этого компания «Северсталь» вошла в наивысшую категорию А+ ежегодного рейтинга «Лидеры корпоративной благотворительности».
«Считаем значимым, что в очередной раз «Северсталь» получила столь высокое профессиональное признание в области корпоративной благотворительности. Безусловно, это заслуга всего коллектива, руководства и партнеров компании. Лидерская позиция в рейтинге и высокие награды сразу в трех номинациях – доказательство эффективности наших социальных инвестиций и актуальности реализуемых проектов», – прокомментировал советник генерального директора по устойчивому развитию компании «Северсталь» Захар Азаров.
Проект «Лидеры корпоративной благотворительности» состоит из двух частей: исследования корпоративной благотворительности и социальных инвестиций, результатом которого становится рейтинг, и конкурса социальных программ. Организатором проекта выступает Форум Доноров — ассоциация, объединяющая крупнейшие компании и фонды, системно занимающиеся благотворительностью.
В этом году в рейтинг «Лидеров корпоративной благотворительности» вошли 43 компании. На конкурс номинаций поступило 137 заявок. «Северсталь» принимает участие в проекте с 2008 года, ранее многократно становилась победителем конкурса и возглавляла рейтинг.
Вас могут заинтересовать проекты
Цель проекта: укрепить и повысить устойчивость СО НКО через формирование долгосрочного партнерства с университетами для реализации совместных социально значимых проектов и программ
Тур выходного дня предназначен для организации отдыха в выходные дни работников Яковлевского горно-обогатительного комбината (ЯГОК) и членов их семей и представляет собой предоставление бесплатных экскурсий, а также организацию поездок во время школьных каникул для детей работников.
Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов. Проект направлен на всестороннюю помощь семьям с детьми, у которых поставлен диагноз синдрома дефицита внимания и гиперактивности или есть его признаки, а также на обучение специалистов, работающих с данной категорией детей.